En
el darrers anys FNAC ha precaritzat les condicions laborals i ha incrementat la
contractació a temps parcial -actualment prop del 60%- amb salaris situats al
voltant dels 500 Euros.
FNAC
ha estat la primera empresa de l’Estat en realitzar acomiadaments especificant
que la causa és la situació de baixa laboral.
VAGA
DE 24 HORES PER SANT JORDI A L’FNAC-EL TRIANGLE DE PÇA CATALUNYA
CGT
ha endegat una campanya al twitter demanant als escriptors #NoSignisAlFnac
rebent les treballadores, al moment de redactar aquesta nota tenim el suport de Toni Albà, Jaume Barberà, Pep
Bras, Dani Roig, Roc Casagran, Eduart Voltas, Carmen Amoraga, Jair Domínguez,
Marta Pérez Sierra i Antoni Baños.
Ada Colau (PAH), Joan Tardà (ERC) i David Fernàndez
(CUP) i altres membres de la societat civil i cultural han enviat vídeos de
suport a la vaga de les treballadores, disponibles al canal CGT Catalunya de YouTube
Per
a redreçar aquesta situació, CGT demana el retorn a totes les treballadores de
les quantitats salarials perdudes des del 2013 i un salari just situat fora de
la pobresa laboral; la inversió del tipus de contractació, havent de ser
majoritària la de temps complet; la implantació real de tot un paquet d’accions
que tinguin per objecte reduir l’estrès, la càrrega física i mental de les
treballadores; l’adopció de mesures de dignificació laboral -fomentant més
descansos de qualitat i que garanteixin la conciliació familiar i laboral-, i
que hauran de ser finalment corroborades amb un descens de la rotació de la
plantilla; i, finalment, la implantació de protocols efectius per eliminar
pressions i/o coaccions de qualsevol tipus. Si, el que volem és tot un canvi
del model laboral que fins ara ha vingut mantenint FNAC.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada