La CGT ha registrat dues al·legacions al pressupost municipal del 2015 de l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès (cliqueu als enllaços per llegir els documents).
Algunes de
les al·legacions a la plantilla integren reclamacions que provenen de
l’anterior legislatura, sense que s’esmenin els errors.
L’aportació
al pla de jubilació s’ha de considerar salari, i per tant, el seu incompliment és una nova
rebaixa salarial que aplica l’Equip de govern unilateralment i sense
empara legal. A més, la rendibilitat del nostre pla es podria veure
compromesa per la manca d’aportacions, ja que no destinem els sobrants del Fons
social (incompliment de conveni) i les aportacions dels calaixos individuals
són molt petites (gairebé tothom demana cobrar les despeses sociosanitàries).
Hem
reclamat aquesta aportació en reiterades ocasions i prèviament a l’elaboració
del pressupost 2015, atès que el Govern Central permet novament fer
aportacions a plans de jubilació. La resposta de l’Equip de govern ha estat “no
hi ha diners”, quan ens havien afirmat que s’havia reservat un 1% en
previsió que el Govern central aprovés un increment salarial. Aquest
1% ha desaparegut i mentrestant, el Ple ha aprovat una rebaixa de l’IBI a
tota la ciutadania, sense emprar criteris socialment justificables
en un municipi que supera en un 30% la mitjana catalana de renda per
habitant (http://www.totsantcugat.cat/ca/notices/2013/11/sant-cugat-el-sete-municipi-mes-ric-de-catalunya-17432.php).
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada