En l’article
El Gobierno anuncia una nueva Ley de la Función Pública y el Estatuto del Directivo Público, publicat el 18 de juny a Expansión.com, es diu que “Con esta
normativa se diseñará el régimen jurídico aplicable a este "colectivo
esencial", se precisará cuál es la vinculación de estos directivos y la
administración, el proceso de selección, la evaluación "permanente"
de su rendimiento”.
La CGT
espera que aquest nou Estatut del Directiu Públic deixi clar que la figura del
directiu ha d’aportar valors i currículum professional que avalin i justifiquin
adequadament la contractació d’aquest personal i el seu règim jurídic de drets
i obligacions, que ara no està clar.
Considerem
que en una administració pública, qualsevol tipus de contractació, ja sigui de
béns i serveis o de personal, ha de passar inexcusablement per un procés
selectiu que en justifiqui la tria.
Fins ara,
la designació d’aquests càrrecs s’ha fet a dit substituint el criteri de
professionalitat pel d’afinitat, i això va en detriment de la qualitat dels
serveis públics per als quals lluita el nostre sindicat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada