Aprovar
unes bases generals per concórrer a les places garanteix la transparència i
equanimitat, tant dels requisits necessaris per participar com del
procés.
Actualment,
Recursos Humans elabora les convocatòries de manera individual, sense
homogeneïtzar els criteris (per posar només un exemple, no totes les bases
d’un mateix col·lectiu exigeixen la mateixa titulació o el català, fet que
podria decantar la balança en favor d’alguna persona candidata de manera poc
objectiva). A més, contínuament es fan canvis que donen cada
vegada més importància als aspectes subjectius.
Durant molts anys, la CGT ha
reclamat negociar unes bases generals, però Recursos Humans continua enviant als sindicats per
mail les bases de cada convocatòria, a vegades amb molt poc temps per
revisar-les, i no sempre incorpora les esmenes que s’indiquen. Atès que hem estat permanentment ignorats,
malgrat que les lleis estableixen que les bases generals són objecte de
negociació, ho hem tornat a demanar per instància
als efectes escaients.
Confiem que
l’Equip de govern obrirà el diàleg i consensuarà amb totes les forces sindicals
unes bases generals, agilitzant la
redacció de les futures bases i la convocatòria de les places, tan
esperades per tot el personal municipal.
Tenir
unes bases homogènies és un DEURE DE TRANSPARÈNCIA!!!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada