Bon Nadal i Feliç Any Nou

Acords de la Mesa General de Negociació

En referència al correu d’11 de desembre on Recursos Humans feia arribar al personal municipal els darrers acords adoptats a les meses de negociació, la Secció Sindical de la CGT a l’Ajuntament de Sant Cugat manifesta el següent:

Com haureu comprovat, la CGT no ha signat alguns dels acords de la Mesa General de Negociació de Matèries Comunes (MGNMT) que sí han signat CCOO i UGT. Tot seguit, us expliquem breument el per què:

1.-Acord de la MGNMT relatiu a les bases de procediment de redistribució d’efectius en situacions de màxima urgència per al personal de l’Ajuntament i de l’IGEPESI.

(Acord MGNMC aquí)

L’organització pot necessitar cobrir vacants en situacions urgents. No obstant, tot i que podem estar d’acord amb el fons, no ho estem en els termes proposats per Recursos Humans doncs:

·         Un dels supòsits és la manca de planificació, un gran colador per justificar qualsevol proposta per triar algú a dit en 48 hores sense fer un procés selectiu ni previ ni posterior a la urgència en lliure concurrència (com diu l’art. 10 de l’EBEP)

·         Si el nomenament s’amplia de 6 mesos a 12, no determina qui ha de negociar-ho ni en quines condicions.

·         Recursos Humans no reclama periòdicament  al personal municipal les seves titulacions acadèmiques. Sospitem que la base de dades no està actualitzada i que Recursos Humans només proposarà a les persones que hagin lliurat les seves titulacions.

·         L’inclusió  a l’acord del personal de l’IGEPESI resulta ambigua.  Recordem que només el personal transferit a l’institut pot optar a promocions de l’ajuntament. Les persones contractades directament per l’Institut no adquiriran, en cap cas, el caràcter de funcionari o personal laboral de l’Ajuntament. (veure estatuts IGEPESI adjunts, arts. 33.5, 33.8 i 33.9).

2.-Acord de la MGNMT relatiu a la regularització del personal temporal

(Acord MGNMC aquí)

El posicionament de la CGT ja va quedar expressat en el articles següents:

·         Regularització de 45 persones fora de plantilla

·         Exigim a l’Ajuntament igualtat de tracte davant el perill d’acomiadaments

3.-Acord de la MGNMT relatiu a la regularització dels conserges de la seu de l’ajuntament

(Acord MGNMC aquí)

Aquesta proposta s’empara en un acta d’Inspecció que l’únic que conclou és que ambdues parts arribaran a un acord.

Estem totalment d’acord en revisar el col·lectiu dels conserges a l’esmentada comissió, però cal revisar tots els col·lectius i planificar els increments salarials de TOTHOM, si escau. Analitzar aïlladament col·lectius sense generar una taula salarial coherent ens portarà al mateix punt de partida anterior al 2008: una taula salarial incoherent i injusta.  A més, l’organització ha invertit  innombrables hores de directius, tècnics, informes Diputació i hores de personal com per llençar-ho tot a les escombraries. Fet que considerem exigible quan a responsabilitat política en matèria de Recursos Humans.

Terrorisme anarquista? Periodisme d’estat

Aquest matí ens hem llevat amb aquest titular: 'Onze detinguts a Barcelona contra el terrorisme anarquista'. Realment espectacular. Perquè, a veure, si parlem de terrorisme, on són les bombes? On són els atracaments a bancs per a finançar-se? Si parlem de terrorisme, on són les explosions dins els centres comercials, els segrests i els torturats? Enlloc, no són. No n'hi ha perquè, ara com ara, a Catalunya, no hi ha terrorisme. I 'terrorisme anarquista', encara menys.

Un dels llocs on l'Audiència Nacional espanyola, sota les ordres del jutge Javier Gómez Bermúdez, ha enviat la policia ha estat la Kasa de la Muntanya, un centre social ocupat de Barcelona. Des del seu compte de Twitter anaven anunciant què passava: 'Ho regiren tot i s'enduen tota mena de material informàtic, llibretes i material escrit, sense solta ni volta. Si han d'escorcollar tota la casa a fons poden tardar hores. La secretaria judicial de l'Audiència Nacional demana més agents i suport perquè, si no, "podemos estar todo el dia". Diversos agents de paisà de @mossoscat encaputxats ho escorcollen tot i ho enregistren tot amb càmeres.'

Aquest matí, a VilaWeb, s'ha debatut com titular la notícia. Ens semblava tan bèstia, això del 'terrorisme anarquista', que de primer s'ha optat per aquest titular: 'Els mossos entren a la Kasa de la Muntanya en una operació contra el "terrorisme anarquista".' Amb les cometes es volia remarcar que l'acusació mateixa ja era notícia. Que l'Audiència espanyola cregui que a Catalunya hi ha terrorisme anarquista era una cosa a destacar. Hi ha hagut debat, perquè a la redacció alguns creien que, encara que hi posis les cometes, no deixes de fer-los el joc i pots fer creure al lector que a Catalunya n'hi ha, de terrorisme anarquista. Però les bombes no són enlloc, ni els atracaments a bancs, ni els torturats. Al final s'ha imposat l'opció de llevar l'expressió del titular.

A Twitter ha creat realment hilaritat i ha corregut, amb perdó, com la pólvora: 'Terrorisme anarquista. Benvinguts al 1808'; 'Ja era hora, perquè amb tant de terrorisme anarquista, ja no es podia eixir al carrer i ningú no pensava en els xiquets'; 'Collons, amb el terrorisme anarquista, avui no podré dormir'.

Aquest matí, però, hem vist una altra cosa, i més preocupant. Hem vist com molts mitjans de comunicació han fet servir 'terrorisme anarquista' sense cometes, tirant pel dret, de manera que donaven per bona la versió de l'Audiència espanyola. Avui a Catalunya hi ha terrorisme anarquista i hi ha hagut una operació en contra, venien a dir, sense demanar-se —oh, pecat— on són les bombes, els morts i els torturats. Realment espectacular. En fi, si alguns aquest matí han vist terrorisme anarquista, uns altres hem vist periodisme d'estat.

(Article d’Andreu Barnils publicat a Vilaweb.cat el 16 de desembre de 2014)

Les modistes que aquesta nit no aniran a ballar

Avui ha estat un dia d’alegria per a les modistetes. Centenars i centenars de noies han omplert els carrers de Barcelona, agafades de bracet, en bandades, amb la boca plena de rialles i el cap ple d’il·lusions. Hi ha hagut, però, unes modistetes que avui no han sortit al carrer. ¿Quantes? Moltes, moltes... ¿Hi heu pensat? Són unes dones que treballen tot l’any a casa seva, en pisets minúsculs, gelats en aquest temps, foscos i tristos, perduts en el laberint del barri vell de la ciutat o en el desert inhòspit de l’alta Eixampla pobra... Unes dones que vetllen a les nits, amb l’agulla als dits encarcarats de fred, esberlats de penellons, ajupides sobre la màquina de cosir, confeccionant no les robes riques, flonges i brillants que surten dels grans magatzems i que s’han de posar senyores opulentes, sinó unes altres robes que aniran als stocks de les botigues de peces fetes o que no passaran per l’intermedi dels comerços de luxe ni figuraran a les factures de preu. Aquestes dones es fan sis o set pessetes treballant dia i nit i ni els dies de festa no tenen temps de passejar. Aquestes obreres de l’agulla, avui, com tantes i tantes vegades, s’han passat la mà cansada pels ulls i han sentit, dintre de l’ombra, com la vista se’ls encongia plena de dolor. I aquest ha estat el seu únic gest d’homenatge al Dia de la Cega de la Catedral... En aquest parèntesi d’alegria i de festa que a Barcelona s’obre cada 13 de desembre, i enmig del qual ballaran aquesta nit les modistetes, recordem-nos d’aquestes altres que avui no han pogut parar de treballar i que cosiran potser fins a la matinada...

Article d’Irene Polo (Barcelona, 1909 - Buenos Aires, 1942) publicat a Última Hora (13-XII-1935). Una mirada alternativa, crítica, a la diada de demà, la de Santa Llúcia -protectora de la vista i patrona de les modistes-, que era una fita remarcada en l’imaginari del calendari costumista de les vigílies de Nadal a Barcelona.

(Article publicat avui 12 de desembre al diari Ara)

Allò que anomenem “espai cafè”

Aprofitant que el projecte Ideem ha tornat a posar sobre la taula la necessitat de traslladar i dignificar l’anomenat “espai cafè”, us adjuntem unes fotografies fetes per un company de la casa un dia qualsevol a mig matí.

Unes fotografies que demostren que l’actual espai cafè, a banda de la falta de llum natural, de ventilació i de totes les mancances que ja sabem , pateix una deixadesa infinita per part dels responsables municipals: poques cadires, falta de tasses, falta de paper, màquina d’snaks i begudes mig buida, màquines de cafè reiteradament espatllades.... Tot això sense entrar a valorar altres aspectes com, per exemple, perquè amb tots els diaris que arriben a l’Ajuntament quasi mai n’hi ha cap per poder fullejar.

En realitat però, si som realistes, veurem que és evident que sigui així, perquè aquesta situació ve donada per la concepció que té l’equip de govern del treballadors i treballadores de la casa. I ho demostra perfectament frase que va dir la gerent en una taula de negociació quan es parlava d’obrir l’edifici de l’Ajuntament una estona abans: “D’acord! Si voleu obrirem a dos quarts de 8 però l’espai cafè estarà tancat a primera hora!”

Pagament monàrquic dissenyat a mida [humor]

El fiscal del cas Nóos demana en el seu escrit de conclusions gairebé 20 anys de presó per al cunyat del rei, Inaki Urdangarin. 

Per contra, exculpa la infanta, tot i que li reclama que pagui 600.000 euros.

(Publicat al diari Ara el 10/12/2014)

Hores extraordinàries per al personal administratiu

Atesa la manca de resposta de RH sobre el pagament d’hores extraordinàries per al personal administratiu en igualtat de condicions que per a d’altres col·lectius, i atesa la insinuació que, si algú demanés l’abonament de les hores extra en lloc de la compensació, s’ho pensarien, 

la CGT recomana a tot el personal administratiu 

que les persones que estiguin interessades

en fer hores extraordinàries i en cobrar-les

ho facin saber a RH per escrit.

Llegiu els correus següents:

---

De: CGT
Enviat: dijous, 20 / novembre / 2014 13:50
Tema: PAGAMENT HORES EXTRAORDINÀRIES per al personal administratiu

En relació al correu de RH sobre l’assistència als consells de districte, us fem saber que hem demanat que s’abonin hores extra al personal administratiu, igual que es fa en altres col·lectius.

CGT
Ajuntament de Sant Cugat
Tel. 935 657 000
cgt@santcugat.cat
www.santcugat.cat

---

De: CGT
Enviat: dimecres, 19 / novembre / 2014 14:02
Per a: Francesc Carol; Gustau Folch; Isabel Herrero
Tema: consells de districte i HORES EXTRAORDINÀRIES
Importància: Alta

Hola,

Tot i que el conveni i pacte de condicions, a l’article 12.2, expressen que “És voluntat de les parts signants la reducció progressiva de les hores extraordinàries, establint-se el sistema alternatiu d’hores....”, observem que aquesta força de voluntat es tradueix en la realització d’innombrables hores positives realitzades any rere any per part de la plantilla i també en el pagament d’hores extra a una altra part de la plantilla.

Atès el resum de les hores extra pagades el 2013 i 2014, molt similar als d’anys anteriors:

 Atès que la CGT demana que es tracti a tothom igual, “a igual feina, igual sou”, i tenint en compte que la realització d’aquestes tasques suposaran un increment mínim sobre la quantitat d’hores retribuïdes anualment.

Demanem que la realització d’aquestes hores, fora de l’horari laboral del personal que les durà a terme, es retribueixin com a hores extraordinàries amb els imports establerts per conveni; i que, per tant, es comuniqui a tot el personal la possibilitat de realitzar aquesta feina com a hores extraordinàries.

CGT
Ajuntament de Sant Cugat
Tel. 935 657 000
cgt@santcugat.cat
www.santcugat.cat

---

De: Recursos Humans
Enviat: dimecres, 19 / novembre / 2014 11:35
Per a: Personal Municipal
Tema: consells de districte

Adreçat a Auxiliars administratius i administratius:

Atès que és necessari dotar cada un dels Consells de Districte (Mirasol, La Floresta, Les Planes, Sant Cugat Est i Sant Cugat Oest) d’una persona que assisteixi a les reunions (unes quatre l’any) per tal d’estendre’n acta resumida i prendre nota dels acords que s’hi adoptin, demanem que les persones interessades que tinguin categoria d’auxiliars administratives o d’administratives responguin aquest correu.

Les hores dedicades a aquesta tasca preferentment es compensaran amb temps, de la forma establerta en conveni i pacte, que és la següent:

1 hora normal 1 hora i mitja

1 hora festiva 1 hora i 45 minuts

1 hora nocturna 1 hora i 45 minuts

1 hora festiva nocturna 2 hores

En cas d’interessar-s’hi més de cinc persones, es prioritzaran aquelles que estiguin adscrites a la Direcció d’Informació i Comunicació.