Sant Cugat a la xarxa

Aquest cop us deixem els enllaços de dos articles que es poden trobar a la xarxa, per tal que cadascú en tregui les seves pròpies conclusions:

• Impacte ètic, que parla de l’agrupació de Convergència Democràtica de Catalunya a Sant Cugat del Vallès
• L'entrada del 27 de març al facebook de SantCugat Del Valles Opina que comenta un possible cas “d’enchufisme” a l’Ajuntament de Sant Cugat.

Contenciós pel Fons social

COMUNICAT DE LA JUNTA I EL COMITÈ

Com tothom recordarà, la darrera assemblea de treballadors i treballadores va acordar resoldre el tema del Fons social per la via del diàleg en primera instància i acudir a la via del contenciós com a última solució.

La Junta i el Comitè en tot moment hem mantingut la total i absoluta voluntat de negociació, i més, tenint en compte que en una reunió mantinguda amb l’alcaldessa, aquesta va manifestar que tenia la voluntat d’arribar a un acord. Malgrat això, han passat dos mesos i tot just ara el seu equip ens ha convocat a una primera reunió per parlar d’aquest tema.

Així doncs, la setmana passada vam iniciar la recollida de diners per tirar endavant el contenciós administratiu. Un contenciós que finalment no es podrà presentar ja que amb les aportacions de les 183 persones que hi han participat, tot i ser una quantitat importantíssima de gent, no és suficient per finançar-lo. A més, considerem que la presentació d’un contenciós és un assumpte que ha d’anar avalat per la pràctica totalitat de la plantilla, ja que és una vía de reclamació molt costosa i que representa un gran desgast emocional i personal al llarg del camí.

Cal dir que el tema del Fons social no mor aquí i que tant aquest com d’altres temes els seguirem defensant amb instruments al nostre abast, com pot ser la denúncia pública. A l’assemblea que convocarem properament us informaren abastament de tots aquests assumptes.

Us fem memòria que l’acord adoptat entre ambdues parts el passat 15 de novembre per tal de posar fi a les mobilitzacions i protestes, marcava un nou full de ruta basat en “la confiança, afany de consens i interès en millorar l’organització”. Transcorreguts 4 mesos des d’aquell moment veiem que l’esperit en el qual, pretesament, es basava el pacte s’ha esvaït totalment i l’equip de govern i directiu no mostra cap tipus de voluntat de respectar la confiança que tots nosaltres els hi vam dipositar.

Atesa la situació exposada us recomanem que no feu despeses a càrrec del Fons social comptant que les recuperareu, ja que tal com us vam informar en un correu anterior els calaixos han quedat reduïts dràsticament.

Aigües de Mataró ha de tornar als treballadors part de la paga de Nadal retallada

Europapress i El País van informar la setmana passada que el Jutjat Social 1 de Mataró ha sentenciat que Aigües de Mataró ha de tornar part de la retallada que va aplicar en el sou dels seus treballadors el 2012 pel Reial decret 20/2012, que fixava la reducció del sou per als treballadors públics a Espanya, argumentant que l'ajust ha d'aplicar-se en el salari a partir de l'entrada en vigor de la norma, i no al sou de tot l'any.

Es tracta de la primera sentència a Catalunya que admet el dret dels treballadors del sector públic a percebre una part de la paga extra que se'ls va suprimir el 2012. Ara doncs, Aigües de Mataró haurà de tornar als treballadors la part proporcional que els va retirar de les pagues extra per incloure també el període anterior al 15 de juliol. 

Un altre enxufat?

La resolució GRI/379/2013 de la Generalitat de Catalunya publica el nomenament de Xavier Cortés, antic regidor de l’Ajuntament de Sant Cugat, com a responsable de relacions amb les cases regionals d’altres comunitats autònomes a Catalunya.

Molts estem convençuts que ens trobem davant d’un altre cas “d’enxufisme” però també hi ha qui creu que som molt mal pensats i que en Xavier Cortés sempre ha estat una autoritat en fandangos, seguidillas, jotas, crotacologia, danzas vascas y muñeiras.

Que opineu vosaltres?

Passem del bloc al blog

Fins fa pocs dies la paraula correcta per definir una “Pàgina web, generalment de caràcter personal, que té una estructura cronològica que s’actualitza freqüentment i presenta informació o opinions sobre temes diversos” era “bloc” i no “blog”. Doncs ara això acaba de canviar.

La Fundació PuntCat ha emès un comunicat on informa que el DIEC ha acceptat les paraules "blog" i "bloguer/a", en detriment de "bloc" i "blocaire" aprovades l'any 2005 per TERMCAT.

Ja ho sabeu doncs. A partir d’ara us convidem a seguir el nostre blog.
.

Ciutadans en precari

CIUTADANIA. ¿La condició de ciutadans segueix regint a la Unió Europea? La manera amb què s'han implementat les polítiques d'austeritat, escanyant la gent sense altre argument que el catastrofisme i la por, fa temps que obliga a preguntar-se: ¿a qui es deuen els polítics? El cas de Xipre -un pas més en l'escalada que va començar a Grècia- és una flagrant negació de la ciutadania. No sé si en democràcia havia vist mai uns governs tan bel·ligerants contra les persones i sobretot contra les d'estats que no són els seus. ¿Els governs europeus, amb el de Xipre fent el trist paper de titella, poden disposar dels estalvis dels ciutadans impunement? Els mandataris europeus, sempre tan temorosos del despotisme de Putin, ¿descobreixen ara que Xipre era un paradís fiscal rus i castiguen els xipriotes pels disbarats dels seus bancs? La debilitat dels polítics, la seva impotència davant dels poders contramajoritaris, fa que els ciutadans cada dia vegin més els polítics com a adversaris i no com a representants. Només la pressió ciutadana pot salvar aquest cisma. Sense anar més lluny, a casa nostra, el president Mas, el primer de la classe de retallades, diu ara que la prioritat absoluta és la defensa de l'estat del benestar. Quan els vots s'escolen, reaccionen. No renunciem a la condició de ciutadans, per molt que ens hi empenyin; juguem les nostres cartes: el vot, la paraula, la pressió, la raó.

Fragment de l'article de Josep Ramoneda Ciutadans en precari, publicat al diari Ara de 20 de març.
.

Negociacions i contenciós

COMUNICAT DE LA JUNTA I EL COMITÈ

S'havia previst convocar una assemblea per demà, per informar-vos de temes importants. Paral·lelament, hem rebut una convocatòria de la mesa de negociació i hem considerat adequat posposar l'assemblea per al proper 4 d'abril amb l'objectiu d'informar-vos més abastament sobre:

• Informació relativa al fons social: partida final pel 2013, quantitat que tindrem als calaixos personals, etc..

• Informació relativa a l'estat de les negociacions a la Mesa General de Funcionaris

La darrera assemblea de treballadors va acordar resoldre el Fons social per la via del diàleg en primera instància i acudir a la via del contenciós com a última solució.

La situació és la següent:

1- L'alcaldessa ens va rebre fa dos mesos i va proposar al seu Equip directiu la via de diàleg. Aquest divendres tindrà lloc la primera reunió.

2- La via administrativa es va iniciar paral·lelament, prèvia informació a l'alcaldessa i la gerent de que l'inici d'aquesta via no trencava el diàleg, sinó que se seguia per utilitzar-la en cas de ser necessària, i en els terminis adequats van ser inteposats els recursos per elevar la nostra disconformitat a la reducció de la partida de Fons social sense cap acord previ amb el personal.

Interposats els preceptius recursos, ens trobem amb que:

• Quan ho demanem dins el marc d'al·legacions del pressupost en temps i forma adequada, l'interventor no resol, dient que no és pressupost.

• Quan ho demanem dins de la via administrativa amb un recurs de reposició, desvinculant-lo del pressupost, el secretari ens diu que això és pressupost i que ja hem fet tard per reclamar-lo per la via administrativa i que només ens queda la via contenciosa.

Considerem necessari que l'Ajuntament ens doni una resposta a la nostra reclamació i compti amb nosaltres per reduir la partida, ja que entenent el context socioeconòmic en què ens trobem, ens vam oferir a resituar transitòriament la dotació del Fons Social mitjançant un acord entre l'Equip de govern i el personal.

Seria desitjable obtenir una resposta dins del marc d'entesa ofert per l'alcaldessa, però la possibilitat d'interposar un contenciós finalitza el proper 24 de març. Atès que la primera reunió té lloc el divendres 22  no podem esperar fins llavors per conèixer la postura de l'equip de govern davant de la nostra petició, pel que cal que estar preparats per presentar el contenciós.

Es per això que des d'avui i fins el divendres 22 podeu aportar 15€ per persona per tirar endavant el contenciós en cas de ser necessari, de no ser així retornarem els diners. Podeu donar-los a qualsevol representant sindical, que us extendrà un rebut per l'import.

  

Enviem, adjunt, el document que vam lliurar a l'alcaldessa el dia de la reunió, en el qual s'exposa el que estem demanant.

Humor: Parece que la culpa es mia

Un señor que va en coche y se percata de que está perdido, maniobra y pregunta a alguien en la calle:

- ¡Disculpe!, ¿podría usted ayudarme? He quedado a las 14:00 con un amigo, llevo media hora de retraso y no sé dónde me encuentro!

- Claro que sí -le contesta- se encuentra usted en un coche, a unos 7 Km. del centro de la ciudad, entre 40 y 42 grados de latitud norte y 58 y 60 de longitud oeste.

- Es usted FUNCIONARIO, ¿verdad? -dice el del coche.

- Sí señor, lo soy. ¿Cómo lo ha adivinado?

-Muy sencillo, porque todo lo que me ha dicho es "técnicamente correcto", pero "prácticamente inútil": continúo  perdido, llegaré tarde y no sé qué hacer con su información.

- Usted es POLÍTICO , ¿verdad? -pregunta el de la calle.

- En efecto -responde orgulloso el del coche- ¿cómo lo ha sabido?

- Porque no sabe dónde está, ni hacia dónde se dirige; ha hecho una promesa que no puede cumplir y espera que otro le resuelva el problema. De hecho, está usted exactamente en la misma situación que estaba antes de preguntarme, pero ahora, por alguna extraña razón, parece que la culpa es mía.

Diligència en relació a les publicacions d’aquest blog

Com segurament tothom sap, dimecres passat vam publicar en aquest blog l’entrada Ajuntament de Sant Cugat: dies de festa i dies que no es treballa, on us informàvem d’una “teoria” que ens va comunicar el director de Recursos Humans durant la darrera reunió de la Comissió paritària del pacte de condicions i conveni col·lectiu.

L’endemà dijous la Carme Oliver, gerent de l’Ajuntament, va emetre un comunicat a tots els treballadors i treballadores de l'Ajuntament en referència a l’article esmentat on acusava a la CGT de fer afirmacions falses i vulnerar el dret de les persones. Poc més tard la secció sindical de la CGT responia al comunicat amb un correu també a tot el personal.

Doncs bé, la cosa encara no ha acabat ja que divendres a mig matí el director de Recursos Humans va citar a una de les persones delegades sindicals de la CGT per fer-li saber que el secretari de l’Ajuntament havia fet una diligència en relació a les publicacions del blog de la CGT “Què hi ha de nou?”. Evidentment, el mateix divendres vam fer una sol·licitud demanant còpia de la diligència esmentada.

Fins aquí el que ara mateix sabem. I de moment preferim esperar a veure com evolucionen els esdeveniments abans de fer pública la nostra opinió d’aquest assumpte que considerem molt greu. Ja us continuarem informant.

Repite: he sido malo, merezco un castigo

Un company ens ha fet arribar l’enllaç del curtmetratge Prescindibles, de Joan Álvarez Lladós, que s’ha presentat al concurs Jameson Notodo Filmfest.

Acomiadaments, menyspreu, venjança i un toc d’humor. Tot en 3 minuts i mig. 

No us el perdeu!!!  

Faldilles

Avui l’Església catòlica ja té nou papa. Aprofitem doncs per rellegir i reflexionar sobre el breu article que va escriure en Josep Ramoneda a l’edició d’ahir del diari Ara:

“FALDILLES. Cent quinze homes d'edat provecta estan tancats a la Capella Sixtina per elegir papa. Ironies de la vida, vesteixen faldilles, encara que en diuen sotana. Ni una sola dona participa d'aquest superespectacle mediàtic del Vaticà. En ple segle XXI, una institució amb vocació universal exclou la dona de qualsevol lloc de poder i gairebé ningú hi dóna importància. Entre el descomunal espai que els mitjans de comunicació dediquen al conclave, buscar una referència a aquesta escandalosa discriminació és com trobar una agulla en un paller. ¿Com podem indignar-nos del destí de les dones en l'islam i guardar un silenci clamorós sobre el paper residual que els atorga l'Església catòlica? El món occidental treballa amb uns instruments de mesura molt marcats.”
.

Ajuntament de Sant Cugat: dies de festa i dies que no es treballa

Ara que s’acosta Setmana Santa i qui més qui menys farà algun dia de festa, deixeu que us expliquem una cosa que heu de saber tots i totes.

Divendres passat vam tenir una reunió de la Comissió paritària del pacte de condicions i conveni col·lectiu, entre sindicats i patronal, i entre els temes a tractar hi havia el dels dies de lliure disposició: nova regulació interna i torns de Setmana Santa i Nadal. Fruit d’aquesta reunió ha sortit la nota informativa que ha tramés recursos humans demanant als comandaments que a l’hora d’autoritzar els dies festius prioritzin la conciliació familiar durant les vacances escolars.

Durant el debat o discussió al voltant d’aquest tema els representants sindicals defensàvem que el personal segueix tenint dret als dies festius de premi pels 30 i 35 anys de treball a l’Ajuntament i al dia festiu setmanal d’adaptació a la jubilació, alhora que demanàvem que es tingui en compte que els funcionaris de l’Estat tenen un dia més de festa anual que nosaltres. I llavors el director de Recursos Humans ens va fer saber que, a banda dels dies de festa que fem, hi ha uns altres 7 dies a l’any que no treballem. Aquests dies són la suma dels 4 o 5 minuts diaris que “perdem” quan tanquem l’ordinador a l’hora de plegar, agafem la jaqueta, ens desplacem fins al rellotge i fitxem la sortida.

Malgrat que pugui semblar un comentari “graciós” a la CGT pensem que és intolerable venint de qui ve i, encara més, que el director de Recursos Humans de l’Ajuntament es dediqui a perdre el seu temps comptant aquestes tonteries i preparant aquests “arguments tant sòlids i seriosos” per les reunions amb els treballadors.

Potser hem d’aclarir que l’organització és qui decideix que treballem amb uns ordinadors tant lents, que els ascensors triguin el que triguen i que de rellotge per fitxar només n’hi hagi un i estigui on està.

Tot aprofitant l’avinentesa també recordarem al Jordi Matias que fer un cafè i petar la xerrada a l’espai del gabinet d’alcaldia durant les tardes també és estar sense treballar, per molt director de Recursos Humans que sigui. I això sense entrar a debatre qui és que acaba pagant aquest cafè...
.

El sou del funcionaris irlandesos

Fa uns dies Expansión.com publicava l’article Irlanda rebajará y congelará los salarios del funcionariado hasta 2016 on explica les mesures que el govern irlandès té previst aplicar a partir de l’1 de juliol d’enguany.

Des d’aquí volem remarcar que Irlanda només retallarà, i de manera esglaonada, els sous que superin els 65.000 € anuals. Els de menys import només es congelaran durant uns determinats mesos a l’any.

En canvi, al Reino de España, tots els sous dels  treballadors públics (alguns dels quals només volten els 1.000 € mensuals) van ser retallats el 2010 i porten 3 anys congelats.

Per cert, deu n´hi dó els imports dels sous irlandesos...!!!

L’empresa que ha fitxat Lluís Recoder ha signat sucosos contractes amb la Generalitat

Lluís Recoder, exconseller de Territori i exalcalde de Sant Cugat del Vallès, segueix els passos de Joaquim Triadú i David Madí, exalts càrrecs convergents que s'han incorporat a grans consultories, totes beneïdes amb adjudicacions milionàries del Govern autonòmic.

Podeu llegir la notícia completa al web de El Triangle.

Dia internacional de les Dones

Homenatge a Isabel Vilà i a les dones sindicalistes

Dones: el doble de temps per a la família, una hora menys per treballar

Igual trabajo, peor retribución: las mujeres cobran un 16,2% menos que los hombres 
.

L’Europa de les persones contra la UE dels mercats

La CGT s’ha adherit a la setmana de lluita que es portarà a terme a Madrid de l’11 al 17 de març sota el lema L’Europa de les persones contra la Unió Europea dels mercats.

El dissabte 16 a la tarda està prevista una gran manifestació a la plaça España-Sol madrilenya. Si alguna persona de les que ens llegeix hi assiteix, l’esperonem a que ens faci arribar alguna foto i una petita crònica que publicarem al bloc.

Estenent la grip

El passat 19 de febrer el diari El Periódico de Aragón va publicar una carta de Fernando de la Cueva Landa, professor de matemàtiques de l’IES “Parque de Goya” de Saragossa, que posa de manifest una de les injustícies que ha portat al personal de l'Administració Pública el maleït Reial Decret-llei 20/2012 de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat:

"Soy profesor de Matemáticas en el IES Parque Goya de Zaragoza. Llevo 25 años dando clase como funcionario de carrera. He estado recibiendo directamente las toses de mis alumnos durante el pasado mes (esto va incluido en el sueldo).

Al final me ha tocado. Me he contagiado. Llevo una semana dando clase con fiebre de 38,5ºC. Desgraciadamente he podido transmitir mi gripe al menos a 15 ó 20 personas, entre estudiantes y profesores. Los dos últimos días he dado clase con mascarilla. Así seguiré la próxima semana.

Se me ocurrió quizás demasiado tarde. Por las mañanas al instituto, por las tardes a la cama, a ver si me baja la fiebre. Quiero desde aquí dar las gracias más sinceras a las personas responsables de la ley que nos castiga a los funcionarios 'pícaros' (que supone que somos todos), pagándonos la mitad por ponernos enfermos. Es una lástima que estos días mis hijos no coman la mitad"

.

Humor: Rajoy-Bárcenas

La sala de concerts ara és una discoteca privada

La sala de concerts Sala Hoboken, que als seus inicis era un equipament cultural inclòs al Pla director d’equipaments locals 2008-2018, en un període de temps molt curt ha acabat per convertir-se en una discoteca totalment privada.

Sense entrar a valorar si el preu que l’empresa que ho gestiona paga pel lloguer de la nau es correspon o no amb els preus del mercat lliure, ni la coincidència que el seu gerent sigui secretari de les JNC, ens fem una pregunta:

Està segur l’Ajuntament de Sant Cugat que això és el que volia la ciutadania?

Us hem preparat un recull de premsa per si voleu ampliar aquesta informació i veure l’evolució del prejecte: 

• La sala de can Solà serà un espai polivalent per a concerts i espectacles de diferents formats, publicat al web de l’Ajuntament de Sant Cugat l’1 de març de 2010

• La futura sala de concerts de can Solà tindrà un aforament màxim de 900 persones, publicat al web de l’Ajuntament de Sant Cugat el 20 d’octubre de 2010

•  La sala de concerts a Can Solà es posarà en marxa al novembre, publicat al web de l’Ajuntament de Sant Cugat el 23 de juliol de 2012

• Hoboken obre les seves portes el 9 de novembre, publicat al Tot Sant Cugat el 2 d’octubre de 2012

• Canvi de rumb de la sala de concerts Hoboken, publicat al Tot Sant Cugat l’1 de febrer de 2013

• Hoboken: la “no resposta” després de més de vint anys, publicat al Diari de Sant Cugat el 15 de febrer de 2013

Treballar menys per viure millor. 21 hores?

Una companya ens recomana de llegit l’entrevista a Florent Marcellesi Trabajar menos para vivir mejor. ¿21 horas?, publicada al web Rebelión el 26 de gener d’enguany.

Florent Marcellesi (Angers, França, 1979), és un activista ecologista i investigador que resideix des de l'any 2004 a Espanya. Teòric de l'ecologia política i proper als moviments alterglobalització, conjuga els seus treball d'investigació amb una intensa activitat en el moviment verd basc, espanyol, francès i europeu.
.