Només fa
quatre dies –o tres– el terme mileurista era utilitzat amb to
pejoratiu. Es considerava que un treballador que guanyava mil euros al mes era
poc més que un desgraciat. Entrar en aquesta franja despertava la misericòrdia
social i quasi el subsidi. Els mil euros tot just arribaven per al pa i
l'aigua. Després va arribar la
crisi. Ara guanyar mil euros és un miracle. Els mileuristes
tenen feina i qui té feina és un privilegiat. Altíssimes botigues de grans
cadenes internacionals de roba íntima o exhibida paguen als nous treballadors
entre set-cents i mil euros al mes. Hores extres i dissabtes inclosos. I encara
sort i encara gràcies. S'ha creat, doncs, una doble escala salarial entre els que
s'incorporen a un lloc de feina i els que encara mantenen les condicions del
passat que semblen ser privilegis. Les autoritats europees avisen contra aquest
mur laboral. El govern de Rajoy, que n'ha estat l'inductor, mira cap a un altre
costat. Alguns, de més cínics, proclamen que qui té un treball no té dret a
queixar-se'n. Òbviament, com que no hi havia pesseta per devaluar, la crisi ha
devaluat els salaris. La protesta social esta més que justificada. Sobretot en
aquells casos en què els beneficis empresarials no justifiquen condicions de
galiot. Però hi ha una altra pregunta que es fa poca gent. Què estem fent tots
plegats per millorar el teixit productiu, els productes que exportem i que
competeixen amb l'alta tecnologia alemanya o amb els baixos costos dels estats
emergents?
(Article de
Vicent Sanchis, publicat el 17 d’abril al diari El Punt Avui)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada