Un jutge
del Jutjat del Contenciós Administratiu n º 7 de Barcelona ha dictat sentència
favorable en aquest cas en considerar que el treballador ha patit una pèrdua de
poder adquisitiu durant els últims anys, en què el col·lectiu ha patit rebaixes
salarials i congelacions, que fa necessària una interpretació més flexible de
la regulació sobre incompatibilitats en el sector públic.
Notícia
completa publicada a Expansión.com
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada